玛纳斯县纪委监委派出县直属机关纪检监察工委始终将案件质量放在首位，案件审理工作严格履行审核把关和监督制约职责，不当“好好先生”，不断推动案件质量提升。
玛纳斯县纪委监委派出县直属机关纪检监察工委审理案件实行“一案一反馈”工作机制，对程序手续、事实证据等存在问题的案件，如实开出问题清单，向审查调查部门反馈。将问题整改情况纳入月度绩效考核，倒逼案件承办部门规范办案程序、提高案件质量。2022年，开出9份问题清单，并督促案件承办部门逐一整改存在问题。
该派出工委常态化开展案件质量评查，坚持刀刃向内，着力发现案件程序手续、事实证据、定性处理等方面问题，并督促案件承办部门全面整改。树立精品意识，在案件质量评查中，选出质量较好的“优秀案卷”，供办案人员学习借鉴，达到以评促改、提升案件质量的效果。
同时，该派出工委持续深化全员培训，组织经验丰富的业务骨干，围绕案件查办过程中容易出现的问题答疑解惑，让审查调查干部将案件质量标准牢记于心。采取以案代训的方式，选派2名干部参加案件办理工作和专案审理工作，使其熟练掌握调查取证、笔录制作等纪检监察业务。
“一开始不理解，觉得没必要对案件中的小瑕疵过于较真，现在明白了，案件质量和案件查办是1和0的关系，失去案件质量这个1，案件查办都将归0。”玛纳斯县纪委监委第二纪检监察组的干部说。
“下一步我们将加强纪检监察工委与各纪检监察组的交流沟通，建立健全业务指导的长效机制，确保制度具有长期性、稳定性、高效性，避免业务指导工作不规范，提高业务指导工作质效。”县纪委监委相关负责人表示。（玛纳斯县纪委监委派出县直属机关纪检监察工委 吕荣）