二十届中央纪委二次全会深刻指出“纪律是管党治党的‘戒尺’，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。”让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉，是对纪检监察部门加强廉政教育的明确要求。新年伊始，昌吉市纪委监委以开展廉政教育为抓手，不断促进新提任党员干部提升政治素养、树牢纪律意识、强化担当作为。
“新提任干部要做到对党绝对忠诚，对权力有敬畏之心……在持续深化昌吉市发展重任的实践中忠诚履职，做让组织满意，让群众信任的好干部。”日前，该市纪委监委组织113名新提任领导开展任前廉政谈话，通过前移“治未病”关口，教育引导党员干部从思想上增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
“参加了廉政谈话，对我既是一种鼓励鞭策，也是一次思想警醒。我将铭记组织的提醒和忠告，崇尚廉洁，努力做到把群众满意作为‘第一标准’，以饱满的热情投入到新的工作中。”一名履新干部在参加完任前廉政谈话后表示。
近年来，该市纪委监委坚持抓早抓小、挺纪在前，促进任前廉政教育常态化，突出抓紧抓实任前廉政考试这个必经程序，实行“凡提必考”，强化新提任领导干部党纪法规测试，真正达到以考促学、以学促廉的目的。
为丰富廉政教育载体，该市纪委监委还通过组织领导干部参观警示教育基地、开展纪法专题讲座、用身边人身边事开展警示教育等，教育和引导领导干部将纪律和规矩转化为思想自觉和根本遵循，让铁纪“长牙”、发威，努力实现干部廉政教育规范化、制度化、常态化，确保干部想干事、能干事、干成事、不出事。
“领导干部履新任前过‘廉关’，旨在让纪律规矩立起来、严起来、执行到位，是严管更是厚爱。”昌吉市纪委监委相关负责人表示，今后将做实做细党员干部日常廉政教育，充分用好监督执纪“第一种形态”，促使领导干部规范行使手中的权力，更好履行党和人民赋予的职责。（昌吉市纪委监委 李佳）