“今年党风廉政教育月的主题是什么？请抢答！”
“学党纪法规，树廉洁新风，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。回答完毕！”
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近日，68支代表队、204名参赛队员……一场由州县（市）两级同时同步开展的“学纪法、强本领、提质效”业务竞赛练兵在昌吉州各级纪检监察机关准时启动。为扎实推进第二十四个党风廉政教育月活动，昌吉州纪委监委通过以赛促学、竞赛练兵的方式，进一步提升纪检监察干部政治理论素养和专业技能水平，检验学习成果，全面深入推进纪检监察干部培训。
“通过此次知识竞赛，不仅集中检阅了纪检监察干部学习掌握业务知识的能力，充分展现了纪检监察干部精学业务、团结协作的良好精神风貌，还能让纪检监察干部从中发现自身知识盲点与业务弱项，从而有针对性地进行查漏补缺，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围。”昌吉州纪委监委有关负责人介绍，“针对纪检监察干部存在的本领恐慌、能力不足等问题，我们不断查短板、补弱项、促提升，创新开展学习培训，通过学、训、赛、考结合的方式，大力实施纪检监察干部能力提升‘练兵工程’，为推动全州纪检监察工作高质量发展提供保障。”
今年以来，昌吉州纪委监委抓住“全覆盖、有效性”这个关键，以问题和需求为导向，以“党建+业务培训+实战练兵”模式为抓手，突出党建与业务深度融合，精准培训、靶向练兵，推动纪检监察干部履职能力和综合素质整体提升。
昌吉州纪委监委坚持把提升纪检监察干部能力素质摆在重要位置，注重“理论与业务”相结合，在培训上突出“全覆盖、有重点、形式活”的特点，既有党的理论、路线、方针、政策的解读，又有纪检监察、审查调查、派驻监督、政治巡察、审理实务、信访工作、公文写作、新闻宣传等具体业务工作指导，涵盖纪检监察工作各方面。在形式上改变以往“满堂灌”的授课形式，采取委主要领导带头专题辅导、班子成员结合分管工作针对性授课、部室业务骨干示范交流、聘请专家现场授课等方式，“点对点、一帮一”解决干部工作中存在的“疑难杂症”，把问题找准、路径点明、方法讲透，确保工作有思路、有方法、有成效。今年以来，全州纪检监察系统组织开展各类专题培训班49期3572人次；州县乡三级依托区、州在线测试系统，开展“一周一考”在线测试12场次，累计测试1.4万余人次，纪检监察干部的能力素质不断提升。
此外，昌吉州纪委监委还把中央纪委国家监委内网全员培训专栏作为学习的“资源库”，给全州各级纪检监察机关编印《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》等各类学习资料728册，组织参加中国纪检监察学院线上培训班5期1680人次，参加中央和自治区纪委监委“直播共享”课程培训8期2608人次，参加自治区“法治讲堂·逢九必讲”法治培训5期3125人次，进一步提高纪检监察干部依法精准履职能力和业务水平。
“纸上得来终觉浅”，“以干代训、以训促升”是该州纪委监委提升干部精准履职能力的另一有力举措。
据悉，昌吉州纪委监委针对当前基层纪检监察干部存在能力不足和业务短板，采取“跟班调训、跟案练兵”的方式，有计划、分批次对县市、乡镇（街道）纪检监察干部进行实战化轮训。“以干代训”人员充实到委机关各部室参与日常工作，将委机关业务“能手”和到岗“新兵”搭配，采取“一带一”结对模式进行“传、帮、带”，相关部室还结合自身工作特点，实行AB角，使跟班调训成为实岗实责实训，提升了工作质效。今年以来，昌吉州选派县乡基层纪检监察干部开展跟班跟案培训和实践锻炼216人次，以实战化练兵提升执纪本领。
“‘全员培训’、‘竞赛练兵’、‘以干代训’是形式，目的是为了苦练‘内功’，为纪检监察干部‘强筋补钙’，切实增强业务本领。”昌吉州纪委监委有关负责人表示，下一步，以“能力素质提升”为抓手，坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练并重，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境提供坚强的纪律和作风保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（昌吉州纪委监委组织部、宣传部）