“党组（党委）书记的全面从严治党责任落实不到位，压力传导不够，班子成员、科室负责人责任缺失，不会抓、不愿抓的问题不同程度存在……”，驻州卫健委纪检监察组在某单位的党风廉政建设和反腐败工作会商研判分析会上如是分析。
今年以来，驻州卫健委纪检监察组紧盯州纪委十二届二次全会部署任务落实，在各单位安排部署2022年度党风廉政建设工作之前，联合驻在（监督）单位党组（党委）围绕主体责任落实干什么、怎么干，以及推动本单位全面从严治党需要重点解决什么问题召开会商研判分析会，组织党组（党委）班子成员查摆问题、研究对策，进一步推动提高主体责任落实质效。
学习全会精神理思路。“深入学习领会中央和区、州纪委全会精神，对做好2022年党风廉政建设和反腐败工作至关重要，我们要坚持深入学、细致学、联系实际反复学，从中找寻方法和路径，扎实推动各项工作任务落实……”
会商研判坚持把学习中央和区、州纪委全会精神，学习派驻机构述责述廉会议精神，学习《派驻（派出）机构与党组（党委）会商沟通工作机制》作为第一议题，领会精神、把握要点，统一思想、凝聚共识，进一步压紧压实抓全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的责任和意识。
查摆问题短板找症结。会商研判牢牢把握问题导向，驻在（监督）单位班子成员特别是党组（党委）书记，结合2021年责任履行情况，逐一查摆分析责任落实方面存在的不足和问题。
“作为党组书记，履行第一责任人职责方面下的功夫不足，责任分解安排存在针对性不够强，工作措施不够具体，对党组班子成员履行‘一岗双责’督促指导不够，一级抓一级，层层抓落实的责任体系不严密……”。
“总结2021年度工作，仍存在转变作风不彻底，履行‘一岗双责’工作职责不到位的问题，在抓好分管范围内行业作风建设和专项整治工作上有短板，压紧压实党风廉政建设工作责任方面力度不够……”。
同时，派驻纪检监察组结合日常监督检查、审查调查、巡视巡察以及政治生态分析研判等情况，对各单位存在的责任落实不到位、压力传导不足、监督检查不深入、严抓严管力度不足、特色亮点工作不突出、政治生态研判不深入、纪检监察力量作用发挥不到位等问题逐一进行分析点评，有针对性指出下一步改进和提升的方向。
明确责任措施促落实。“通过会商研判分析会，班子成员深刻剖析了履行‘一岗双责’存在的问题，找准了问题根源，派驻纪检组问诊把脉，和班子成员集体会诊，精准指出中心党风廉政建设的疤结，并通过集体商讨、抽丝剥茧、‘对症下药’、‘开具处方’，厘清了2022年党风廉政建设和反腐败工作思路，为做好今年纪检监察工作奠定了良好基础”，州疾控中心党委书记表示。
各驻在（监督）单位经过会商研判，共梳理查摆问题153个，派驻纪检监察组通报问题36个，提出加强和改进工作的意见建议159条，全部归纳吸收到各单位2022年度党风廉政建设和反腐败工作安排和两个责任“四张清单”之中，做到责任到人到岗，逐条逐项推动落实。
全面从严治党主体责任落实班子成员人人有责、必须人人尽责，既不能脱离责任落实只谈业务工作、也不能脱离具体业务工作空谈责任落实，下一步驻州卫健委纪检监察组将牢牢抓住班子主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实这个关键，持续强化日常监督，全力推动州纪委十二届二次全会各项任务落到实处。（驻州卫健委纪检监察组 田慧 尹明媚）