第一条 为进一步规范考勤和请销假管理，切实增强组织纪律性，根据国家有关法律法规，结合实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于县纪委监委全体工作人员（以下简称工作人员）。
第三条 工作人员因私请假（含休假），需填写《木垒县领导干部外出报批报备表》或《木垒县纪检监察干部外出报批报备表》，经领导批准后，将审批表送办公室登记后报备报组织部备方可离岗，特殊情况先报告，事后补办假条，禁止请霸王假；因特殊情况不能及时履行请假程序的，可按照审批权限向有关领导口头或电话请假，并报办公室、组织部，事后补办手续。请病假必须执县级以上医疗机构证明书，未经批准，擅自离岗的，按旷工处理。
第四条 县委管理干部请假，严格按照《木垒县关于规范领导干部外出报批报备工作的通知》要求执行，请假手续履行后报组织部备案，办公室做好登记。一般干部职工请假半天的，由各部室负责人审批，请假在一天至两天（含两天）的，由部室负责人和分管领导审批，请假三天以上（含三天）的由部室负责人、分管领导和纪委书记审批。
第五条 公休假按国家有关规定执行，由个人提出，各部室、纪检监察组（机关纪工委）根据工作情况提出意见，纪委书记审批；当年干部职工事假的，可抵扣公休假；机关干部请事假一天，抵扣正常轮休一天。当年公休假一次性未休满的，另行安排补休。
第六条 机关干部周末安排二分之一上班、二分之一休息（敏感节点另作安排）。节假日属于领导安排加班、值班的人员，之后应安排补休。
第七条 干部职工离开本县的，无论因公或因私必须报告，一般干部报科室负责人，科级干部报分管领导，班子成员报纪委书记，报告清楚外出地点、事宜和往返时间等。
第八条 工作人员请病假的，需附县级及以上公立医院开具的证明（急诊除外），并按照国家相关规定执行。
第九条 工作人员依法享受婚假、产假、丧假、探亲假、工伤假等，按照国家相关规定执行。
第十条 工作人员请假，直接领导应确定1名同志负责其工作，并做好工作交接。外出期间要保持24小时通信畅通。
第十一条 请假期满后应及时向批准人销假，并按时上班。请假人因故不能按时上班的，需按程序进行续假。
第十二条 一年内事假累计15天、病假累计30天（产假、工伤除外）、旷工累计3天以上者，年终不得评先选优。
第十三条 办公室负责考勤，采用考勤机指纹签到，每月公示一次考勤情况，一个月内无故迟到一次扣除当年绩效奖金100元，一个月内无故迟到两次扣除当年绩效奖金200元，一个月内无故迟到三次的由纪检监察干部监督室处理；超上班时间半个小时的视为旷到，一次扣除当年绩效奖金200元，两次以上由纪检监察干部监督室处理。无故延长假期、未请示领导同意的，超出部分每天扣除200元绩效考核奖金；请假天数超过休假天数的，超出部分，扣除每天200元绩效考核奖金。
第十四条 本制度自公布之日起施行。纪委监委以前下发的相关规定与本制度不符的，按本制度执行。