今年以来，昌吉州纪委监委驻州党委宣传部纪检监察组充分发挥派驻优势，在定好位、不缺位、不错位、不越位的基础上，探索完善派驻监督体制机制，通过找准监督重点、改进监督方式、注重宣传教育等多项措施，不断提升派驻监督效能。
找准监督重点，理清监督思路。该组始终把“两个维护”作为政治监督的根本政治任务，紧盯被监督单位党组织贯彻执行党的方针政策和决议情况，坚持每月集中一周开展监督检查，有效提高监督检查效率。同时建立完善纪检监察组、被监督单位党组织联动机制，制定下发《昌吉州纪委监委驻党委宣传部纪检监察组日常监督重点项目》，明确15项监督任务，促进全面从严治党主体责任与监督责任无缝对接、同频共振，实现派驻监督从有形覆盖到有效覆盖的转变。
改进监督方式，提升监督质效。聚焦重点岗位和关键环节，建立被监督单位班子分工、廉政风险防控等基础档案，对被监督单位科级以上干部逐一建立廉政档案，全链条动态反映其社会关系、信访反映、审计结果、问责情况等具体内容。严格落实“三为主一报告”工作机制，加强与相关监督检查室信息互通共享，并协助做好线索处置、调研检查、政治生态分析等工作，形成监督合力，共同绘制宣传文化系统政治生态“全景图”。借鉴巡察方式，全年选定一个被监督单位，采取蹲点式方法进行全面深入的监督检查，今年通过蹲点式监督检查发现问题线索1条。
注重宣传教育，筑牢思想防线。始终坚持“教育先行，预防为主”原则，多措并举强化廉政宣传教育，将纪检监察工作与党史学习教育、宣传文化系统廉政文化建设相结合，统筹推进，相互促进，督促被监督单位扎实开展第二十三个党风廉政教育月活动，筑牢党员干部遵纪守法、廉洁自律的思想防线。积极开展廉政谈话，在谈话方式上加“温度”，内容上强“深度”，范围上扩“宽度”，多角度、全方位了解被监督单位的政治生态和党风廉政建设成效，帮助党员干部打好“预防针”、筑牢“防火墙”、增强“免疫力”。今年以来，共开展集中廉政谈话3次70人次。（驻州党委宣传部纪检监察组 席雅楠）