在县乡换届工作期间，玛纳斯县纪委监委充分发挥监督保障执行作用，在政策宣传、警示教育、监督检查上下功夫、出实招，以严明的纪律护航县乡两级换届。
为教育引导全县干部严守换届纪律，该县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，强化换届选举工作违纪违法典型案例警示教育，开设信访举报“绿色通道”，畅通举报渠道，督促各级党组织在醒目位置设置举报箱、公布监督电话，提升群众参与换届选举监督的积极性、便捷性，对涉及换届的信访问题快速反应、快速核查、快速处置，对违反换届纪律的行为露头就打、铁腕执纪、从严查处。同时，为防止纪检监察干部在换届监督检查中出现“灯下黑”，该县纪委监委组织全县纪检监察干部集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用条例工作监督检查和责任追究办法》等政策法规，以及换届选举工作违纪违法典型案例，为更好发挥监督检查作用筑牢思想基础。
为保证对党员干部廉政情况精准“画像”，该县纪委监委党风政风监督室、信访室、案管室等部室综合分析日常监督、信访举报、线索处置、案件查办情况，对乡镇领导班子提名人选资格联审，对廉洁自律方面存在问题的干部，有“病”说“病”，做到不回避问题、不遮掩错误、不推卸责任，从源头上杜绝“带病提名”，确保选出政治过硬、作风优良、能力突出、群众公认的好干部。换届以来共回复廉政意见5批次2002人次，21名干部因“廉检”不合格被不予推荐。
除此之外，该县纪委监委还紧盯换届关键环节，加强分析研判和风险排查，对县乡换届工作开展常态化监督检查，督促各级党组织认真执行换届政策和干部选拔任用工作程序，各级党员干部严守纪律规矩，确保县乡换届工作风清气正。（玛纳斯县纪委监委 吕荣）