“经县纪委监委线索排查会研究，决定对反映你单位的有关问题进行函询，现将问题线索摘要送你单位，请在收到本函件后3个工作日内写出书面说明，将书面说明及《函询说明真实性承诺书》一并送县纪委监委第三纪检监察组。”这是吉木萨尔县纪委监委第三纪检监察组在接到某单位涉嫌使用劣药和过期医疗器械问题线索，经分析研判、报领导审批之后，及时下发函询通知书，督促其说明情况，立即整改的一幕。今年以来，吉木萨尔县纪委监委第三纪检监察组加大函询力度，从注重细节、规范程序、严格回复、结果运用等方面用好谈话函询，切实做实做细日常监督。
该县纪委监委第三纪检组严格按照《监督执纪工作规则》规定，对函询中反映不实、没有证据证明存在问题的予以采信了结；对函询中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，并提出意见建议；发现函询对象涉嫌违规违纪违法或者职务违法、职务犯罪问题需要追究法律、纪律责任的提出核实建议进行初步核实。
“盯住问题不放，避免一函了之”。在调查核实中，发现被函询人隐瞒事实，欺骗组织，以及涉嫌违纪违法情形，依规依纪严肃处理。今年3月，第三纪检监察组在日常监督检查中，发现的某单位涉嫌使用劣药和过期医疗器械问题线索后，对该单位负责人李某某进行了函询，针对李某某复函回复结果和提供的相关印证资料显示，反映的问题敷衍塞责，不深不细。通过查阅资料，走访座谈，跟进了解相关情况的函询调查中，发现梁某某和屈某某涉嫌违反工作纪律的问题，做出了系统评估并分类处置，决定转为初步核实，目前该线索已立案审查，维护了函询的严肃性和权威性。截止目前，吉木萨尔县纪委监委共运用谈话函询处置问题线索10件。
“今后将继续加大约谈函询力度，针对日常监督和审查调查中发现的纪律观念不强、政策落实有偏差、日常管理不严格、履行职责不认真等苗头性、倾向性、一般性问题及时进行谈话函询，堵塞监管漏洞，确保监督全覆盖无死角。”该县纪委监委第三纪检监察组组长张长勇表示。(吉木萨尔县纪委监委第三纪检监察组 张庆祥 )