“机关纪委要聚焦高质量发展主题，树立系统观念、全局思维、全新格局，聚焦‘小切口’大胆创新，自主命题，着力培育打造特色亮点创新工作，以局部质量助推整体质量，争取形成具有行业特色的州直机关党风廉政建设工作品牌……”近日，在昌吉州直机关纪工委工作例会上，派出州直属机关纪检监察工委书记就2021年机关纪委工作进行安排。
2021年，派出州直属机关纪检监察工委坚持系统观念，认真贯彻落实中央、区州纪委全会精神，按照“建队伍、抓培训、促履职”的机关纪委“三步走”思路，以机关纪检干部“能力素质提升”活动为载体，采取深化理论培训、组织专题培训、强化实践锻炼、抓实廉政教育、强化示范引领等五项措施，加强对州直机关纪委书记为主体的基层队伍建设，打通政治监督“最后一公里”，督促机关纪委书记、纪检干部履职尽责，担当作为。
州直机关纪委结合每月支部集中学习、“三会一课”，通过开展党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等理论培训，引导州直机关纪检干部切实把理论武装成果转化为履职尽责、做好工作的实际成效，坚定理想信念，提高政治站位，不断增强践行“两个维护”的政治自觉，增强拒腐防变和抵御风险能力。
州直机关纪委将持续深化学条规、提能力、促规范“学习练兵”活动，通过每季度对中央、区州纪委全会精神、党章党纪党规、宪法法律法规进行专题学习培训、辅导讲座、交流研讨、考试竞赛等形式，引导州直机关纪检干部提升纪法知识水平和贯通运用能力。州直属机关纪检监察工委每半年组织一次集中测试，年内举办一期州直机关纪检干部培训班，从解决“干什么”“怎么干”入手，开设日常监督检查、案件查办、信访接待等实务专业课程，不断提升州直机关纪检干部专业技能。
州直机关纪委根据工作需要，将选派纪检干部到派驻纪检监察组、派出纪检监察工委跟班学习，强化实践锻炼，参与派驻纪检监察组监督检查、案件查办、受处分党员回访教育，参与州直属机关纪检监察工委案件审理、处分执行情况监督检查等工作，进一步熟悉纪检业务工作流程，有效提升发现问题和案件查办的能力，着力解决州直机关纪检干部“不会干、不敢干、干不好”的问题，不断推动州直机关纪检组织日常监督“微探头”作用发挥。
州直机关各基层党组织结合中国共产党成立一百周年系列庆祝活动和州直机关“廉洁型机关”创建活动，组织开展形式多样的廉政文化活动，营造州直机关崇德尚廉的良好氛围，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教，筑牢不想腐的思想防线。组织机关纪检干部参观区州廉政警示教育基地，发挥同级同类警示教育作用，召开州直机关干部警示教育大会，通报十八大以来州直机关党员干部违纪违法典型案例，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
州直机关纪委将结合“能力素质提升年”活动，坚持实践探索在前，总结提炼在后，及时将实践探索中形成的经验做法进行总结提炼，积极推介展示成效，示范引领机关纪委2021年整体工作提升。适时召开州直机关纪委工作现场观摩会，做到机关纪委工作学有榜样、赶有目标，推动州直机关纪委工作标准化、规范化建设。
“2021年，州市场监管局机关纪委将紧紧围绕政治机关建设目标，开展‘廉政清风满机关’为主题的廉政文化品牌打造活动，充分发掘和鼓励机关和下属单位党员干部积极展示自己，开展廉政书画摄影作品展、微故事分享、微朗诵、唱红歌、廉政家访等系列活动，运用去年‘第一种形态’处置的结果，开展身边事教育身边人的警示教育，完善机制体制建设，引导党员干部远学有目标、近学有榜样，去芜存菁、拒腐防变……”近日，在昌吉州直机关纪工委工作例会上，州市场监督管理局机关纪委负责人就今年机关纪委重点工作表态。（派出州直属机关纪检监察工委 易琼）