为进一步提升被监督单位领导干部的防腐倡廉风险意识，筑牢班子成员拒腐防变的思想防线，今年以来，派驻政府办纪检监察组坚持抓早抓小，提醒防范在先，与各被监督单位班子成员开展了两次日常廉政谈话。
谈话主要围绕三个方面开展，一是对照职责谈自己。班子成员着重对照自己的职责谈认识、谈不足、谈党风廉政风险防范。通过谈话，理清自已在全面从严治党主体责任中的职责，找准风险防控点，进一步压实压紧主体责任，为扎实履行“一岗双责”筑好思想基础。二是查摆问题谈单位。班子成员对照巡视巡察监督检查出来的问题，不回避、不遮掩、不护短，重点谈工作缺项、谈整改方向、谈班子建设。通过谈话，理清了今后班子学习的重点、努力的方向及工作的重心。三是团结聚力谈他人。对照民主集中制、党组议事规则、中央八项规定等，客观公正，实事求是的谈出意见和建议，为今后各项工作高质量发展提供宝贵意见和建议。
谈话过程中，纪检监察组成员把握谈话的方式、方法及侧重点，与班子成员进行了深入的交流，从而更准确地了解被监督单位的政治生态。同时还与被监督单位一起探讨党风廉政建设工作中存在的问题及解决方法。最后，纪检监察组也向谈话对象提出三点要求：一是党员领导干部要率先垂范，加强学习，强化党建知识的学习，尤其是新修订的《党章》《党组工作条例》《党支部工作条例》及第三次中央新疆工作座谈会、十九届五中全会精神，学以致用，履职尽责，开展好本单位的党风廉政建设工作，真正达到以党建促全局的好势头。二是严以律己，以身作则。党组书记是第一责任人，是一个单位全体党员干部的旗帜和模范，必须率先垂范，从严要求。党组成员作为单位重要决策层和执行者，只有严格遵守党章党纪，按单位各项规章制度办事，才能真正发挥党组的合力，维护党组的权威。三是敢抓敢管，长管长严。单位风气好不好，关键在领导班子。党组书记及班子成员要学会并充分运用第一种形态，对班子成员、科室负责人、一般干部在工作生活中出现苗头性问题，以提醒谈话、 批评教育等方式把问题解决在萌芽状态。（驻州政府办纪检监察组 邓梅华 杨滨舟）