针对各县市和各派驻（派出）机构新手多，不会监督、不敢监督等情况，昌吉州纪委监委主动加强分类指导、加大协同联动、强化监督再监督，切实增强监督执纪问责的精准性和有效性。
“为加强对口指导联系，我们不断加大再监督再检查力度，已先后6次深入联系县市，对县市落实中央和区州党委重大决策部署情况开展监督的再监督，发现问题154条，全部指导他们予以整改。”州纪委监委第一监督检查室主任杨永杰说。
今年以来，昌吉州纪委监委各监督检查室主动加强与县市纪委监委和各派驻（派出）机构的联系，进一步完善定期沟通机制，监督检查室和对口联系县市纪委、派驻（派出）机构每季度召开一次联席会议，了解各对口单位工作进度情况，对工作程序逐步加以规范，从明确监督目标、压实监督责任、创新监督方式、强化结果运用等方面加大指导力度，确保各项工作任务早谋划、早落实，有序推进。为提升整体工作水平，该州制定了用以指导县市纪委监委和派驻（派出）机构高质量推进工作的相关工作规程和制度规范，对约谈、函询及初核等工作程序严格审核把关。对重点工作和薄弱环节，点对点开展指导帮助，督促指导其扎实开展日常监督和专项监督检查。针对个别派驻机构监督检查力量薄弱的问题，通过以干代训、派员指导、列席会议等方式，加强分类精准指导，有效提升了监督检查工作质效。
“各县市和派驻（派出）机构发现问题线索的能力水平有限，案件办理的严谨性、规范性以及案件文书格式等方面还不同程度地存在问题，我们通过派员指导办案方法、领办或联组办理等方法，逐步提高县市和派驻（派出）机构的办案能力，为打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军夯实基础。”州纪委监委有关负责同志说。
为提高办案质量，制定了《昌吉州纪委监委强化派驻（派出）机构及县（市）纪委监委查办案件以上级纪委监委领导为主实施办法（试行）》，建立了监督检查室与派驻机构联动审查调查机制，由监督检查室牵头，通过统筹整合骨干力量组成专案组的形式，领办或联组办理问题线索，实现室组对接联动、协同发力、互为补充、相互促进。对移交县市纪委监委和派驻（派出）机构的问题线索进行跟踪督办，实行严格闭环管理，通过召开推进会、听取“活情况”、案卷抽查等方式，增强外部推力，提高成案率，保证办案安全和办案质量。今年截至目前，全州各级纪检监察机关共立案1586件，同比增长14.6％。
“下一步，要持续加强对县市纪委和派驻（派出）机构的对口联系和业务指导，不断向监督执纪协同化、发现问题精准化、审查调查高效化迈进，切实推进全州纪检监察工作高质量发展。”该州纪委监委主要负责人说。（州纪委监委 徐生萍 马慧）