“我们坚持问题导向，建立轮值监督检查机制，抽调党支部纪检委员成立了纪律作风效能督查组，积极参与项目审批和验收、资金使用、价格管理、脱贫攻坚、优化营商环境等重点工作……由机关纪委组织的这种全方位的监督检查，既促进了工作，也锻炼了队伍。”州发改委机关党委副书记、机关纪委书记在州直单位机关纪委工作推进会上作交流发言时说。
机关纪委是党实现“零距离监督”的专门力量。州纪委监委加强州直（驻州）单位机关纪委建设，先后印发了《关于在州直机关党的基层委员会中设立机关党的纪律检查委员会的通知》《关于进一步发挥机关党总支（支部）纪检委员作用的意见》《关于加强州直机关纪委建设的意见》，厘清了机关纪委与机关党委、纪检监察工委、派驻纪检监察组及单位党组之间的关系，开展了州直机关纪检干部“学习练兵”活动，着力解决纪委委员、纪检委员不会监督的问题。同时依托州直机关党建智能管理系统，把重点工作任务与“廉洁型机关”创建指标相结合，通过“线上”指标核验与“线下”调研指导，做到对机关纪委工作情况实时掌握、工作问题精准指导。截至目前，州直机关党委全部设立机关纪委、352个支部纪检委员实现应配尽配，共培训州直机关纪检干部180余人次，参加学习练兵闭卷考试530余人次。
日前，州纪委监委又召开了州直（驻州）单位机关纪委工作推进会，对州直（驻州）单位机关纪委上半年工作情况进行通报，州党委办公室、州中医医院等7个机关纪委书记分别作了交流发言，并以会代训，对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》进行了解读培训。
派出州直属机关纪检监察工委书记周晓焱在安排部署下半年工作时说，“州直机关在职党员5021名，22个机关纪委所在的党委就覆盖党员4389名，党员干部多、权力责任集中，决定了州直机关纪检工作必须在推动全面从严治党、加强党风廉政建设中‘走在前列、干在实处’，我们要增强工作的紧迫感责任感，进一步完善工作机制，定目标、定任务、定人员，用制度规范工作程序和标准，推动工作落细落实落深”。
州纪委副书记、监委副主任叶尔宝传达学习了州纪委监委上半年业务工作推进会精神，对加强州直（驻州）单位机关纪委工作提出了“七个新”要求，即思想认识要有新高度、制度建设要有新推进、责任落实要有新举措、纪律教育要有新载体、监督检查要有新成效、监督执纪要有新作为、自身建设要有新提升，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。（昌吉州纪委监委 王谊英）