“小陶姐，快去组织部看看试卷，6号全员测试成绩出来了，听说你在90分以上呢，太棒了！我要向你好好学习！”
“真的吗？我还没考过这么高呢，你会不会听错了呀！”党风室小陶姐一脸不可置信地望着我。
“肯定没听错……”正说着，我就拉着小陶姐到了组织部门口，还没进门，就听到办公室里传出一句又一句的赞叹声。
“什么？殷书记和杨书记的成绩都在90分以上呀！”
“天哪！殷书记的答题卡卷面也太漂亮了吧！”……
原来，已经有同事过来看成绩了，都被殷书记的答卷惊艳到了。
我也赶快凑了上去，真的是“不看不知道”，殷书记的卷面整整齐齐，全是红对勾，简答题一看就是一气呵成写完的。再看看我自己的卷面，选择判断都有涂改，简答题涂改的地方更多，我心中默默感叹道：“简直太佩服了！”殷书记每天有那么多工作要忙，但依旧能把学习搞好，不断提升本领，加强自身建设，用实际行动为我们作出了榜样！
据了解，纪检监察体制改革以来，奇台县纪委监委注入了一大批“新鲜血液”。然而，党纪党规掌握不牢固，业务知识了解少等原因，成为一大批干部特别是纪检监察工作新兵们发挥好监督执纪问责职责的“拦路虎”和顺利开展工作的“瓶颈”。
存在问题就积极解决问题。奇台县纪委监委为进一步增强全县纪检监察干部履职能力，丰富全县纪检监察干部知识储备，进一步提高纪检监察干部工作能力，持续采取“勤学+勤测”的方式，通过每周2次测试、1次统一讲解试题模式，对当前纪检监察干部的知识短板、技能弱项展开培训升级。现在全体纪检监察干部的知识储备量也越来越丰富，对知识点的掌握也越来越准确，一次次考试平均成绩也从“徘徊在及格线上”不断慢慢攀升，截至目前，已开展集中闭卷测试7场次。
奇台县纪委监委坚持循着“问题”找答案，拿着“干货”送上门，抓住“时机”促提升。充分结合“百日大练兵”培训学习、“纪法铭于心、廉洁伴我行”知识竞赛、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，积极将党纪法规学习融入进去，将原文学习、交流发言、理论测试、分组讨论、案例分析、现场答疑等等丰富有效的学习方式贯穿始终，丰富的教学方式使全体纪检监察干部以多种形式及时掌握学习内容，不断提高自身能力水平。
县纪委监委组织部部长张君介绍道：“今年以来，我们着力实施了干部能力提升培训工程，通过岗位练兵‘搭台’以赛促学、考试培训‘比拼’以考促学等方式，积极为‘高质量办案年’提供人才支撑，相信大家共同努力，一定会为奇台县纪检监察事业培养一支政治坚定、本领高强的干部队伍。”（奇台县纪委监委 张锦星）