“我们要注重扶贫项目、资金、管理等方面工作开展实施情况，要捕捉、梳理农牧户群众反映的问题……”在近日木垒县举办的十二届县委第九轮巡察工作动员部署会暨2019年巡察干部首轮业务培训会议上，巡察办主任崔正亮讲到。
工欲善其事,必先利其器。为提高巡察队伍整体素质和业务能力，提升我县巡察工作水平，该县坚持“四强”，加强巡察队伍建设。一是强队伍。调整充实巡察机构干部，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，将信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、业绩突出的14名干部充实到巡察机构中，为今年巡察工作开好局、起好步提供了人才保障。二是强业务。精心选配知识储备充足、工作经验丰富的巡察人员，采取“一带一”干部搭配模式，精心设置如何增强发现问题的本领、扶贫领域政策解读等10个专题，发放《惠农政策选编》等，采取“网上推送学”、“巡前交流学”，不断提高巡察人员熟记党纪党规、准确把握政策、加强分析研判、精准发现问题的能力。三是强作风。制定了巡察办及巡察组绩效考核细则，将遵规守纪、履职尽责、剑指问题、作风建设等十二个方面作为综合考核评定内容，作为干部评先评优主要依据。四是强整改。组成3个组对2018年5个乡镇、12个牵头部门区州县三级巡视巡察反馈问题整改情况进行“回头看”，坚持不懈做好“后半篇文章”。
“作为一名巡察干部，我要敢于担当，直面问题，用担当的行动诠释对党的忠诚；要带头遵守党的纪律和规定，不触碰纪律红线，做好纪律的标杆；要不负重托、不辱使命，坚定坚决完成县委交给的巡察任务。”第一巡察组组长桑会琴表示。（木垒县委巡察办 殷静 刘莉艳）