今年来，阜康市纪委狠抓乡镇纪委查办案件工作，多措并举，切实改变乡镇纪委普遍存在的“不敢查、不善查、不会查”现象，有效提升乡镇纪委办案能力水平，全市形成查办案件整体合力。截至目前，全市各级纪检监察机关共立案150件，同比增长455%，结案121件，同比增长505%，党政纪处分101人，同比增长405%。
回归主业落实办案力量。市纪委专门下发通知，明确要求各乡镇纪委书记、纪委副书记专职从事纪检工作，不分管或从事纪检工作以外的其他业务，确保专职专用、履职到位。目前，全县7个乡镇的纪委书记、纪委副书记全部回归主业，不再参与其他“分外”之事。同时，还要求各乡镇配备至少一名专职纪检监察工作人员，配合乡镇纪委书记、副书记搞好纪检监察日常工作。
严格考核压实办案责任。严格落实党风廉政建设责任制，对压案不查、瞒案不报的单位，除追究主要领导责任外，同时追究纪委监督责任，年终党风廉政建设责任制考核扣除相应分值。制定出台《阜康市2017年查办案件工作考核办法》，对各乡镇、部门案件查办工作进行单独考核。通过严格考核机制，使各乡镇纪委对案件工作心中有数，着力增强各乡镇纪委办案的责任感。
强化督办增强办案实效。修订完善委局机关领导包片、干部包乡镇督办案件工作制度，实行办案区协作制度，协助基层纪委摸排案件，制定调查方案，帮助解决办案中遇到的困难和问题。加大对转办基层信访件的督办力度，指导各乡镇从信访举报中发现案件线索。加强对各乡镇案件线索的研判指导，对各乡镇受理的案件线索进行分类处置，反映问题单一，易办易结的案件，由乡镇纪委自行调查；较为复杂的案件，市纪委派员予以协助或启动办案协作区，确保办案力量，严把案件质量。
抓实培训提升办案能力。市纪委定期召开纪检监察系统干部例会，进行集中业务知识培训和工作经验交流。组织案件培训会，对各乡镇纪检干部进行集中培训，对一些典型案例、办案中存在的问题进行重点剖析，不断提高基层纪检干部的办案能力。开展以案代训，抽调各乡镇纪检干部参与重大案件查办，实地培训，提升案件查办的技能技巧，切实提高乡镇级纪委工作人员办案水平和能力。