今年以来，博峰街道在“两学一做”“学转促”专项活动中，紧紧抓住明确职责、全程纪实、督查考评3个关键环节，确保党员领导干部双重组织生活制度“落地生根”，以此作为全面从严治党的突破口和具体行动。
坚持标准，任务“聚焦”。制定《党员领导干部过双重组织生活通知单》，《通知单》中明确组织生活计划开展的内容、时间、地点和要求，党员领导干部在接到《通知单》后，及时填写反馈“回执”，明确能否参加。支部根据回执反馈情况，调整确定组织生活开展的具体时间，确保党员领导干部“参加前有准备、参加后有效果”。制定《党员领导干部双重组织生活任务清单》，明确“一把手”10项职责和8项带头要求，并对党员领导干部参加“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等组织生活形式进行详细规范。目前，13名副科级以上党员领导干部分别带头参加7次以上支部专题学习讨论，以普通党员身份参加组织生活（主题党日活动）累计52场次，带头到分管领域或联系党支部讲党课累计40场次。
坚持纪实，全程“留影”。建立完善考勤、请销假、会议记录、公示等5项相关制度，织密双重组织生活制度笼子。建立报告制度，党员领导干部所在党支部提前一周将开展党组织生活计划逐级上报，由街道党工委审定。对组织生活计划存在庸俗化、形式化、行政化等倾向性问题的，以及不符合规定要求的，及时予以指出，责令重新制订计划。目前，党工委及时纠正不符合规范要求、组织生活主题不突出、存在“三化”倾向等问题14次。39个党支部分类建立“纪实台账”，对每名党员特别是党员领导干部参加党内组织生活情况进行写实登记，做到“有规范计划、有鲜明主题、有详实记录”的“三有”标准。 采取微信群、电子大屏、党务公开栏等方式，对机关党支部和所属各党支部党员领导干部承诺事项、领办任务完成情况进行公示，广泛接受群众监督。
坚持督查，考评“成像”。将双重组织生活开展情况纳入书记抓基层党建工作述职评议、党员领导干部年度考核的重要内容，要求党员领导干部和所在党支部定期对落实双重组织生活情况汇总上报，街道每月进行一次讲评，对组织生活程序规范、主题突出、内容充实、效果明显的予以表扬，对党员领导干部无故不参加、计划安排不落实、基本环节不到位、活动流于形式、党员有不良反映的，进行点名通报，责令限期整改。并将党员领导干部过双重组织生活情况，纳入党委班子和领导干部年度量化考核，明确无故3次不参加双重组织生活或党员官兵反映强烈的领导干部，不得评先评优。同时，建立长效督查机制，采取月自查、季督查、半年通报、年底考核相结合的方式，在党建办成立督导组，按期开展集中检查，深入6个社区、工作队联合党支部、28个网格党支部、3个新兴党组织实地检查双重组织生活制度落实情况累计38次。