为促进党风廉政建设工作更加规范取得实效，实现“管理有痕、有据可查，木垒县检察院专门为领导班子成员和部门负责人共印制了10余份《履行党风廉政建设责任“一岗双责”工作手册》。
为了促使《手册》切实管用，“主体责任”有效地落到实处，该院专门将工作要点、具体要求、重点任务纳入其中，便于领导干部了解和掌握职责范围的工作内容，如实记载履行党风廉政建设责任情况。同时，也便于领导班子成员及部门负责人把“一岗双责”与各项业务工作相结合，同部署、同落实、同考核。
《工作手册》共分为八个主要部分：一是每季度对所分管的工作进行研究和安排部署；二是每季度听取分管部门负责人落实党风廉政建设情况汇报，研究解决相关问题，对分管部门负责人提出的工作请示、报告及时予以答复；三是每季度对所分管的工作进行专题调研，形成有针对性的调研成果，指导开展工作；四是每半年对所分管的工作进行一次检查，作出考核评定，督促分管部门落实“两个责任”，抓好任务清单的分解落实，抓好分管部门负责人的签字背书，对分管部门落实“两个责任”不力问题责成整改，整改不力的，及时向县委报告，提出改进建议或措施；五是围绕“两学一做”及“学转促”专题教育活动对作风建设进行督导检查（办事效率、态度和中央八项规定执行情况等），督促分管部门抓好作风建设的制度建立与落实、经常性检查、违纪问责处理，改进窗口服务，文明高效服务基层群众；六是每季度对所分管的党员干部讲廉政课，对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话或诫勉谈话；七是认真接待群众来信来访，切实解决群众反映的突出问题;八是严格落实廉洁自律有关规定，为全院干警作出表率。
领导干部领到《手册》后，将对各自履行“一岗双责”职责情况进行流程记录、一事一记，作为年度考核检查的重要依据。