高温天气持续上升，再给“两学一做”教育活动填油加柴，掀起机关“两学一做”新热潮。今年以来，阜康市直机关工委按照市委的总体部署，扎实搞好“两学一做”。开展“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动，一直坚持高标准、严要求，务求取得实效。
坚持更高标准抓深入。积极发挥机关党的政治优势、组织优势，夯实“学”这个基础，落实好思想建党这个首要职责。严格要求抓学习。督促机关党组织紧扣学习主题要求，以党支部为单位，组织党员采取集中研学、个人自学、专家领学、在线交流、知识竞赛等多种方式，逐字逐句学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，树立崇高道德要求，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。创新方式讲党课。深入开展“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”主题实践活动，以“最佳党课、最佳党日、最佳主题实践”活动为载体，组织党员走出机关，积极参与“访惠聚”和民族团结进步年等工作，让广大党员在服务群众的实践中接受党性锻炼。
坚持更严要求抓队伍。开展学习教育，必须把握“做”这个关键，引导机关党员牢固树立“四个意识”。对照标准找差距。以党章党规、“四讲四有”和先进典型来衡量自己、检视自己，找准问题“短板”，列出问题清单，提出整改措施，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，着力解决一些机关党员不如一般干部的现象。立足岗位做贡献。深入开展“六好”基层服务型党组织创建活动，大力深化党员先锋岗、党员责任区、窗口服务行业承诺践诺等行动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优，把转方式、补短板、防风险、抓改革各项任务落到实处，把严打攻坚、预警预防、“三个坚决”各项部署落到实处，把去极端化、加强民族团结、凝聚人心的各项要求落到实处。
坚持务求实效抓机制。开展学习教育，重在经常、融入日常，必须健全完善学习教育的长效机制，持续用力推进机关作风建设。搞好分类指导。依托机关党建片组管理平台，加大对机关党组织开展学习教育的指导力度，科学安排学习教育内容，严格提出学习要求，灵活掌握组织方式。对重点需要解决的问题，根据不同岗位和层级的党员，结合各自实际，再对照、再细化。层层压实责任。健全完善机关党建考核体系，把扎实开展学习教育作为机关党组织书记履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议重要内容，推动机关党组织书记自觉担当和切实履行好责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动作为今年的重点工作，与机关党建工作同研究、同部署、同落实、同考核，真正把“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动抓严抓实。推动市直机关每一名党员干部振奋精神、展现新作为，体现学习教育新成效。