抓早抓小是党要管党、从严治党的必然要求，是对腐败“零容忍”态度的集中彰显，是把问题消灭在萌芽状态的最佳办法，是对全体党员干部的严管厚爱。呼图壁县依托“两学一做”和“纪律教育年”两大活动载体，全方位完善三项机制，确保“抓早抓小”常态化。
畅通信息搜集渠道，健全问题暴露机制。强化对各种信息的研判分析，尤其群众关注关心的问题导向，有重点地从群众的信访举报、监督机关的日常监督检查、审计部门的经济责任审计以及网络上的反腐舆情等方面查找线索，发现问题。把触角向最基层延伸，通过灵活多变的监督方式，有针对性的对一些薄弱部位、问题多发易发部门和群众关注的热点领域，主动出击巡查寻找问题，收集问题线索。落实信息共享机制，加强与执纪执法机关的沟通协调，规范问题线索移送、协作排查等工作措施，强化对不同性质问题的分析研判，做到早处置早查处。加强对问题线索的集中管理，集中力量加大初核等审查力度，实现对轻微违纪违法案件行为的及时查处，形成冒头就打的高压态势。
适时提醒防范，健全廉政预警机制。坚持整体教育和专项教育相结合，把现实中存在的小问题的警示作用向整体的廉政教育拓展，要求基层引以为戒；落实廉政提醒制，积极把握党委、政府换届和一些领导干部岗位变动、职务升迁以及逢年过节、婚丧嫁娶、重点民生问题等敏感节点，提前做预防工作，通过发通知、提要求、专题谈话等形式对党员干部进行提醒教育。坚持制度反腐与重点防控相结合，进一步加强对所有行政权力的监督及完善权力节点的廉政风险防控，尤其对热点部门、重点岗位和关键环节，深入开展廉政风险排查，完善监管措施，及时预警，严防漏洞。坚持社会监督和专项检查相结合，强化廉政预警监测，聘请县、乡、村（居）三级信访问题联络员、民情民意信息员，做到党员干部活动到哪里，监督的触角就延伸到哪里。
强化责任意识，健全责任落实及追究机制。进一步强化全县各级领导干部抓早抓小的责任意识，更加清醒地认识“抓早抓小”既是对干部的严格要求、严格管理、严格监督，更是对干部的关心爱护保护，在抓早抓小上要坚决不放手、不松手、不甩手、不缩手，不讲情面，坚决予以遏制和处理，避免小错铸大祸。进一步细化惩防体系和落实党风廉政建设责任制考核内容，切实明确谁来抓、该怎么抓、抓到什么程度，且量化定分，让抓早抓小的监督责任更好地落到实处。进一步完善相应的问责追究办法，明确提出在对待党员干部小微问题上不主动提醒、制止、查处、报告而被上级发现查处的，要运用责任追究，对有关领导班子和领导干部运用约谈、诫勉谈话、党政纪处分等手段，倒逼分管或主管的领导干部切实负责，敢于担当，全面推进“抓早抓小”机制常态化。