阜康市博峰街道“四轮驱动”力促社区干部履职尽责

　　　　完善制度，打造基层社区的“阳光工程”。博峰街道通过查摆问题，完善机制，努力从源头上预防和治理腐败现象。实行办公经费计划使用制度，对6个社区每月的办公经费实行月底计划报账制度，包括每月计划举办的各类活动、办公用品所需的经费预算；每月月底前向街道党工委递交经费使用报告月小结，核对预算与支出的比例，做到账物相符、账款相符。对涉及居民切身利益的重大事项，实行事前、事中、事后全过程公开，保障居民知情权、参与权和监督权。
　　　　教育防范，形成人人思廉的“清正之风”。博峰街道将廉政教育触角向社区基层干部延伸。打造1个“爱廉小憩驿站”廉政文化窗口，坚持廉政文化建设与“爱廉”理念相结合，积极倡导社区干部、居民崇尚爱廉爱民信仰。制作10000份图文并茂的“爱廉年历”，将《中国共产党廉洁自律准则》的内容作为宣传主题，在2016年春节期间发放到干部和群众手中，积极倡导廉政勤政的良好风气，开展节前廉政提醒。
    强化效能，开辟时时监督的“保障通道”。不断强化130余名社区干部的党风廉政建设责任意识，认真落实有关党风廉政建设责任制度，实现靠制度管人、管事，严格进行责任追究；同时通过明察暗访、推行政务公开等形式，积极开展对重点部位、重点人群及机关效能的监督，确保广大干部廉洁从政、干净干事。针对社区干部不作为、慢作为；开会迟到旷到、值班脱岗等问题，截止目前，共下发限期整改卡、警示提醒卡6张，整改6人次。
文明信访，切实维护群众的切身利益。不断完善规范街道、社区、巷道（楼栋）三级信访网络，对于苗头性的问题，开展专项治理，把问题解决在萌芽状态，防患于未然。同时，重点协调解决好征地拆迁、农民工工资、暖气不热等集体缠访问题，促进辖区和谐稳定。目前，共接待市委书记、市长接访、信箱信访转办件共6件，群众来信来访21件。各社区共排查矛盾纠纷 31件，其中已化解29件，2件正在协调解决中。