一是扎实做好涉及同级党委管理干部举报受理工作。要严格落实信访举报归口受理原则。机关各部门收到的信访举报件，要统一转交本机关信访举报部门登记处理；下级纪检监察机关报送以及其他部门和单位移送的信访举报件，要由信访举报部门统一接收登记。信访举报部门要按照职责分工，及时做好分流工作。要实行分级登记录入。重点录入涉及同级党委管理干部的举报。要建立健全重要举报汇总报告制度，把反映同级党委管理干部问题的举报筛选出来，全面梳理汇总，通过一定载体定期向本机关主要领导报告。
二是加强信访举报信息反映工作。要加强和改进信息反映工作，着力提高综合分析水平。重点针对违反政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”不到位、顶风违纪搞“四风”、群众身边的不正之风和腐败问题以及涉及地方党政一把手和国有企业的问题等，及时反映相关举报情况。要改进信息报送和反馈工作，保持报送渠道畅通，使领导同志能够及时掌握情况。
三是加强业务研究和指导。要破除墨守成规的思想束缚，加强对业务问题的研究和工作指导，提高信访举报工作整体水平。要强化业务研究，加强业务指导。通过安排工作任务、刊登信息、答复业务咨询、协调解决问题等方式，指导下级机关开展工作。
四是开展对转送件处理情况的督促检查。各级纪检监察机关及其信访举报部门要明确目标任务，通过各种方法，对转送件的处理过程进行跟踪督促，实现“件件有着落、事事有结果”。要把握方式方法。依托信访举报信息管理系统，对转送件的流转过程进行追踪，实时掌握运行轨迹。要加强责任追究，对检查中发现的遗失、隐匿、丢弃、擅自销毁举报件以及压件不办等行为，可以建议有关纪检监察机关追究当事人责任。